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Profil

Dervaux Amélie

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Main Referenced Co-authors
Pichault, François  (7)
Lorquet, Nadège  (2)
Renier, Nathalie  (2)
Vrancken, Didier  (2)
Xhauflair, Virginie  (2)
Main Referenced Keywords
hôpital (2); sociologie de la traduction (2); Analyse qualitative (1); analyse qualitative de discours (1); boundaryless (1);
Main Referenced Unit & Research Centers
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC (8)
CRIS (1)
Institut des sciences humaines et sociales (1)
Valorisation des ressources humaines (ValoRH) (1)
Main Referenced Disciplines
Human resources management (5)
Sociology & social sciences (2)
General management, entrepreneurship & organizational theory (1)

Publications (total 8)

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Pichault, F., Dervaux, A., Vrancken, D., & Xhauflair, V. (November 2013). Nouveaux modes de prise en charge des carrières « déliées » : une innovation institutionnelle ? [Paper presentation]. 24ème Congrès de l’AGRH, Paris, France. https://hdl.handle.net/2268/159365

The most cited

4 citations (OpenCitations)

Dervaux, A., Pichault, F., & Renier, N. (January 2011). L'apport de la théorie de l'acteur-réseau à la professionnalisation de la GRH en milieu hospitalier. Journal d'Économie Médicale, 29 (1-2), 62-73. doi:10.3917/jgem.111.0062 https://hdl.handle.net/2268/88374

Beuker, L., DE CIA, J., Dervaux, A., Orianne, J.-F., Pichault, F., & Travaglianti, F. (March 2016). Analyse qualitative interdisciplinaire du discours de travailleurs à l’aide d’un logiciel collaboratif : le cas de la flexicurité. Recherches Qualitatives, 35 (1), 29-55.
Peer Reviewed verified by ORBi

Dervaux, A., Naedenoen, F., & Pichault, F. (November 2014). Les cellules de reconversion en Belgique : analyse qualitative auprès des travailleurs licenciés collectivement [Paper presentation]. 25e congrès de l’AGRH, Chester, United Kingdom.

Dervaux, A., Pichault, F., & Lorquet, N. (2014). Est-il possible de sécuriser l’après-restructuration ? Exploration des « cellules de reconversion » belges [Paper presentation]. Congrès de l'ACFAS, Montréal, United States - California.

Pichault, F., Dervaux, A., Vrancken, D., & Xhauflair, V. (November 2013). Nouveaux modes de prise en charge des carrières « déliées » : une innovation institutionnelle ? [Paper presentation]. 24ème Congrès de l’AGRH, Paris, France.

Dervaux, A., Pichault, F., Vrancken, D., & Xhauflair, V. (July 2013). New ways of managing “boundaryless careers: an institutional innovation? [Paper presentation]. 29th EGOS Conference, Montreal, Canada.

Dervaux, A., & Lorquet, N. (2013). Labour Market Intermediaries aiming at flexibility/security balance: the SMart foundation, a mutual society for artists.

Dervaux, A., Pichault, F., & Renier, N. (January 2011). L'apport de la théorie de l'acteur-réseau à la professionnalisation de la GRH en milieu hospitalier. Journal d'Économie Médicale, 29 (1-2), 62-73. doi:10.3917/jgem.111.0062
Peer reviewed

Dervaux, A., Pichault, F., & Renier, N. (26 November 2010). L’apport de la théorie de l’acteur-réseau à la professionnalisation de la GRH dans une institution de soins [Paper presentation]. Deuxième Journée transdisciplinaire de recherche en management hospitalier, Strasbourg, France.

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