Publications and communications of Célia Zimbile

Zimbile, C. (28 March 2023). Les algorithmes et la discrimination dans les relations de travail. Revue de Droit Social, 2023/1, 121-149.

Kéfer, F., & Zimbile, C. (2022). La définition du jour ouvrable en droit du travail bientôt bouleversée par le Code civil ? Quand le diable est dans les détails. Journal des Tribunaux du Travail, (20), 337-340.

Zimbile, C. (2022). Quinze années d'application des lois anti-discrimination. Revue de Jurisprudence de Liège, Mons et Bruxelles, (2022/30), 1349.

Zimbile, C. (2022). La preuve de la notification du motif grave par lettre recommandée à la poste. Revue de Jurisprudence de Liège, Mons et Bruxelles, (2022/30), 1332-1336.

Zimbile, C. (2022). Sollicitation et débauchage de personnel et de clientèle. Revue de Jurisprudence de Liège, Mons et Bruxelles, (2022/19), 867.

Zimbile, C. (2022). L'obligation de délivrance des documents sociaux dans le cadre d'un transfert d'entreprise. Revue de Jurisprudence de Liège, Mons et Bruxelles, (2022/19), 842-846.