Publications and communications of Charlotte Moreau

Antoine, M., Weertz, L., Sadzot, H., Brassart, C., & Moreau, C. (2023). Étude benchmarking sur les politiques publiques étrangères de soutien aux entreprises d’économie sociale en matière de transformation numérique.

Brolis, O., De Rouck, E., Moreau, C., Sadzot, H., Weertz, L., & Lisein, O. (2023). Audit digital des organisations non-marchandes bruxelloises.

Lanzi, F., Sadzot, H., & Moreau, C. (2023). Blueprint of the European Social Economy, Synthesis report, first draft.

Weertz, L., Sadzot, H., Brolis, O., Lisein, O., & Moreau, C. (2023). DigitalEES - Digitalisation des Entreprises d'Economie Sociale - Rapport 3: "Guide méthodologique - Gérer les phases "Avant-Projet" d'un projet de digitalisation".

Weertz, L., Sadzot, H., Lisein, O., Moreau, C., & Brolis, O. (2023). DigitalEES - Digitalisation des Entreprises d'Economie Sociale - Rapport 2: "Accompagnement de 15 projets pilotes - Analyse transversale et Recommandations".

Helleputte, C., Moreau, C., & Sadzot, H. (2023). Rapport d’analyse transversale de ValorisES.

Brolis, O., Moreau, C., & Sadzot, H. (2023). Évaluation d’impact social des Scouts.

Weertz, L., Sadzot, H., Lisein, O., & Moreau, C. (2023). DigitalEES - Digitalisation des Entreprises d'Economie Sociale - Rapport 1: "Accompagnement de 15 projets pilotes - Monographies".

Helleputte, C., Moreau, C., & Sadzot, H. (2023). The performativity of social impact assessments: what about the "impact of the impact"? [Paper presentation]. Conférence EMES, Frankfurt, Germany.

Helleputte, C., Moreau, C., Sadzot, H., & Bolly, C. (2023). Fiche résultats du projet ValorisES.

Helleputte, C., Moreau, C., Sadzot, H., & Bolly, C. (2023). Fiche projet du projet ValorisES.

Helleputte, C., Moreau, C., Sadzot, H., & Bolly, C. (2023). Fiche politique du projet ValorisES.

Lanzi, F., Sadzot, H., & Moreau, C. (2023). baSE Model of Social Economy Enterprise as an Example of a Sustainable Business Model.

Petrella, F., Kornig, C., Le Roy, A., Moreau, C., Puissant, E., & Sadzot, H. (2023). Intégration des outils numériques et qualité du travail dans le champ de l’autonomie (INTEGRA-NUM) - Rapport intermédiaire.

Petrella, F., Kornig, C., Moreau, C., Sadzot, H., Le Roy, A., & Puissant, E. (2023). Under what conditions do digital tools improve working conditions in social enterprises in the care sector [Paper presentation]. Conférence EMES, Frankfurt, Germany.

Helleputte, C., Moreau, C., & Sadzot, H. (2022). Coconstruction et implication des parties prenantes dans la démarche d’évaluation d'impact social (fiche pratique).

Moreau, C., Helleputte, C., & Sadzot, H. (2022). Valorisation des résultats (fiche pratique).

Sadzot, H., & Moreau, C. (2022). Entreprises sociales participatives et organisations syndicales : vers plus de complémentarité. escap.

Moreau, C. (2021). Alliance pour un financement inclusif des entreprises à profit social.

Moreau, C. (2021). Quality Social Investment: What Next?

Moreau, C., Mertens de Wilmars, S., Meert, S., & Arpigny, L. (07 October 2021).  Social Enterprise Model Canvas: What Business Models for Social Enterprises? [Paper presentation]. 8th EMES International Research Conference on Social Enterprise.

Arpigny, L., Meert, S., Moreau, C., Bolly, C., Jansen, C., Bastin, D., & Sadzot, H. (2021). Gestion de la durabilité : Développement d’un outil basé sur les ODD et à destination des entreprises d’économie sociale. Centre d'Economie Sociale.

Arpigny, L., Mertens de Wilmars, S., & Moreau, C. (2021). Analyse d’opportunité et de faisabilité juridique et financière liée à l’implémentation d’un incubateur en économie sociale en Wallonie. Centre d'Economie Sociale.

Arpigny, L., Moreau, C., Soetens, A., Bernard, E., De Préval, C., Guisset, A., & Roberti, X. (2021). Entreprises sociales participatives et organisations syndicales : Principales tensions et stratégies de conciliation. Centre d'Economie Sociale.

Arpigny, L., Moreau, C., Soetens, A., De Préval, C., Bernard, E., Clerbaux, F., Guisset, A., Matagne, A.-L., & Roberti, X. (2021). Cadre légal de la Concertation Sociale en Belgique. Centre d'Economie Sociale.

Arpigny, L., Soetens, A., Moreau, C., Bernard, E., De Préval, C., Guisset, A., & Roberti, X. (2021). La participation des travailleur·euse·s et les entreprises sociales participatives : En théorie et en pratique. Centre d'Economie Sociale.

Moreau, C. (2021). Quelles perspectives d'emploi pour les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de la transition écologique et sociale ? [Paper presentation]. Symposium sur la politique du marché du travail - Kreavert Interreg.

Dethier, F., Meert, S., Mertens de Wilmars, S., & Moreau, C. (2021). Evaluation du dispositif public de financement des sociétés coopératives en Wallonie « brasero » entre 2015 et 2020. Centre d'Economie Sociale.

Moreau, C. (2021). Mesure d’impact, évaluation d’impact, valorisation de l’impact : quels impacts sur l’entreprise, ses parties prenantes et la poursuite de ses finalités ? [Paper presentation]. Single Market Forum : Social economy and social entrepreneurship: pioneer for a new inclusive and sustainable economy?.

Moreau, C., Wuidar, S., Pichault, F., & Brolis, O. (2019). Les impacts de la digitalisation sur les entreprises sociales actives dans le secteur des services aux personnes. Agence du Numérique.

Mertens de Wilmars, S., & Moreau, C. (2019). Un projet de recherche action - Cahier thématique 4. ConcertES.

Moreau, C., & Mertens de Wilmars, S. (2019). Ceci n'est pas un guide - Cahier thématique 3. ConcertES.

Brolis, O., Moreau, C., Pichault, F., Lisein, O., Stouffs, A., & Paul, S. (2018). L’impact de la révolution numérique sue le secteur des services à la personne. ADN.

Brolis, O., Moreau, C., Pichault, F., Stouffs, A., & Paul, S. (2018). L'impact de la transformation digitale sur le secteur des services à la personne - Rapport du volet 3. Agence du Numérique - Région Wallonne.

Paul, S., Stouffs, A., Brolis, O., Lisein, O., Moreau, C., & Pichault, F. (2018). L'impact de la révolution numérique sur le secteur des services à la personne - Rapport d'avancement de l'étude sur le volet 2. Agence du Numérique - Région Wallonne.

Brolis, O., Paul, S., Stouffs, A., Wattecamps, C., Moreau, C., Pichault, F., & Lisein, O. (2018). L'impact de la révolution numérique sur le secteur des services à la personne - Rapport d’avancement de l'étude sur le volet 1. Agence du Numérique - Région Wallonne.

Mertens de Wilmars, S., Fallon, C., Moreau, C., Parotte, C., Erpicum, M., Sak, B., & Mortier, Q. (2017). Construire un système de reconnaissance de l'économie sociale en Wallonie. Namur, Belgium: DG06 Région Wallonne.

Mertens de Wilmars, S., Moreau, C., Perilleux, A., & Stokart, M. (2017). Pratiques d'économie sociale et évaluation de la performance sociale. In B. Van Pottelsberghe (Ed.), Les enjeux de l'innovation. Quelles politiques ? Quelle gouvernance ?Charleroi, Belgium: Les Editions de l'Université Ouverte.

Moreau, C., Mertens de Wilmars, S., & Pichault, F. (03 July 2017). HRM professionalization in social enterprises: the central concept of “Critical choice” [Paper presentation]. 6th EMES International Research Conference on Social Enterprise, Louvain-la-Neuve, Belgium.

Moreau, C., & Mortier, Q. (2017). L’économie sociale en pratiques. Projet SECOIA : pratiques spécifiques aux entreprises d’économie sociale et analyse des impacts générés.

Moreau, C. (2016). Professionalization of Human Resource Management in Social Enterprises [Doctoral thesis, ULiège - Université de Liège]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/202453

Pichault, F., Moreau, C., & Mertens de Wilmars, S. (November 2014). La professionnalisation de la GRH dans les entreprises sociales: histoire d’une maison médicale en autogestion [Paper presentation]. XXVème Congrès de l’AGRH, Chester, United Kingdom.

Moreau, C., Pichault, F., & Mertens de Wilmars, S. (July 2014). Beyond the limits of a deductive approach based on ideal types and configurations [Paper presentation]. 30th EGOS Colloquium, Rotterdam, Netherlands.

Moreau, C. (2014). Le volontariat à l’épreuve de la professionnalisation [Paper presentation]. La semaine du volontariat, Namur, Belgium.

Moreau, C. (2014). Quand finalité sociale et impératifs économiques cohabitent : Diversité des pratiques de GRH dans les entreprises sociales.

Moreau, C. (16 January 2014). Le volontariat à l’épreuve de la professionnalisation des entreprises sociales [Paper presentation]. Le travail en marge de l'emploi, Charleroi, Belgium.

Crutzen, N., Moreau, C., & Pichault, F. (2014). InnovAddict: une entreprise « malade » de la créativité. In D. Chabault, A. Hulin, ... R. Soparnot (Eds.), Cas d'innovations en entreprise - Organisation et stratégie (pp. 77-86). Editions Management & Société (EMS).

Moreau, C. (October 2013). La professionnalisation de la gestion des ressources humaines: proposition de grille d'analyse [Paper presentation]. 4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy “Social economy on the move… at the crossroads of structural change and regulation”, Anvers, Belgium.

Moreau, C., Mertens de Wilmars, S., & Pichault, F. (02 July 2013). The professionalization of HR management: towards an analytical framework for social enterprises [Paper presentation]. 4th EMES International Research Conference on Social Enterprise "If Not For Profit, For What? And How?", Liège, Belgium.

Cuénoud, T., Moreau, C., & Mertens de Wilmars, S. (July 2013). Les spécificités managériales dans les entreprises sociales : une démarche européenne par la gestion des compétences. Revue Internationale de l'Économie Sociale: Recma, 329, 80-91.

Moreau, C. (29 May 2013). Professionalization of human resource management : Towards an analytical framework for social enterprises [Paper presentation]. IAP-Day, Louvain-La-Neuve, Belgium.

Moreau, C. (2013). Le volontariat : concepts et enjeux actuels [Paper presentation]. Journée d’études “Le volontariat au service d’actions citoyennes”, Liège, Belgium.

Crutzen, N., Moreau, C., & Pichault, F. (2013). Créaholic : une entreprise « malade » de la créativité.

Moreau, C., & Mertens de Wilmars, S. (2013). Managers’ competences in social enterprises: which specificities? Social Enterprise Journal, 9 (2), 164-183.

Moreau, C. (18 December 2012). Professionalization of human resource management: analytical framework’s proposal [Paper presentation]. PhD Day in Management, Louvain-La-Neuve, Belgium.

Moreau, C. (July 2012). Professionalization of human resource management in social enterprises: Isomorphism or innovation? [Paper presentation]. PhD Pre-Colloquium Workshop, 28th EGOS Colloquium 2012, Helsinki, Helsinki, Finland.

Moreau, C. (April 2012). Professionalization of human resources management in social enterprises: Isomorphism or innovation? [Paper presentation]. 2nd Doctoral Spring School & Symposium on Social Entrepreneurship Research, Vienne, Austria.

Moreau, C. (19 October 2011). Gestion des compétences dans une entreprise sociale de Belgique. Quelle qualité d’emploi dans les entreprises sociales actives dans le secteur des titres services ? L'exemple de Proxemia [Paper presentation]. Forum International de l'Economie Sociale et Solidaire 2011, Montréal, Canada.

Moreau, C., & Mertens de Wilmars, S. (04 July 2011). Managers’ competences in social enterprises: what specificities? [Paper presentation]. 3rd EMES conference on Social Enterprise, Roskilde, Denmark.

Crutzen, N., Moreau, C., & Pichault, F. (29 June 2011). Le management de l’innovation chez Creaholic: Tensions et équilibres provisoires dans les différents domaines du management de l’innovation [Paper presentation]. Atelier de cas pédagogique: "Le management de l'innovation", Paris, France.

Moreau, C., & Mertens de Wilmars, S. (2010). Vers un nouveau modèle de gestion des Ressources Humaines dans les « entreprises » sociales : la gestion des compétences [Paper presentation]. Symposium "Toujours social le non marchand ? Comment se professionnaliser sans perdre ses valeurs ?", Braine-l'Alleud, Belgium.