Reference : Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active ?
Parts of books : Contribution to collective works
Business & economic sciences : Human resources management
http://hdl.handle.net/2268/89057
Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active ?
French
Dieu, Anne-Marie [Université de Liège - ULg > > LENTIC >]
Randaxhe, David mailto [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > UER Management >]
Cornet, Annie mailto [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations >]
Dujardin, Jean-Marie mailto [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > UER Management et didactique des sciences économiques >]
2010
Ouvrage en l’honneur de Luc Boyer : Management et métier – Vision d’experts
Scouarnec, A.
In Quarto - Editions Ems
chap.32
Paris
France
[fr] grh ; gestion des âges
Researchers ; Professionals ; Students ; General public
http://hdl.handle.net/2268/89057

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