Reference : Management humain et contexte de changement: pour une approche constructiviste

	Document type :	Books : Book published as author, translator, etc.
	Discipline(s) :	Business & economic sciences : Human resources management
	To cite this reference:	http://hdl.handle.net/2268/76357

Title :	Management humain et contexte de changement: pour une approche constructiviste
Language :	French
Author, co-author :	Pichault, François [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > Gestion des ressources humaines >]
	Brouwers, I. [ > > ]
	Cornet, Annie [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations >]
	Guttierez, L. [ > > ]
	Rousseau, A. [ > > ]
	Warnotte, G. [ > > ]
Publication date :	1997
Publisher :	De Boeck
City :	Bruxelles
Country :	Belgique
Keywords :	[fr] contextualisme ; changement ; gestion des ressources humaines
	[en] contextualsm ; change ; human resource management
Research units :	Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC
Target :	Researchers ; Professionals ; Students
Permalink :	http://hdl.handle.net/2268/76357

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