Reference : Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active?
Parts of books : Contribution to collective works
Business & economic sciences : Human resources management
http://hdl.handle.net/2268/38140
Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active?
French
Dieu, Anne-Marie [Université de Liège - ULg > > LENTIC >]
Randaxhe, David mailto [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > UER Management >]
Cornet, Annie mailto [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations >]
Dujardin, Jean-Marie mailto [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > UER Management et didactique des sciences économiques >]
2010
Management et métiers : vision d'experts, Mélanges en l'honneur de Luc BOYER
scouarnec, alice
EMS
361-375
Cormelles-le-Royal
France
[fr] gestion des âges ; métiers en pénurie ; grh
Researchers ; Professionals ; Students
http://hdl.handle.net/2268/38140

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Janv 09 - Publication Ouvrage management et Avenir.docAuthor preprint84.5 kBRequest copy

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