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Reference : La dynamique de l’organisation relationnelle : conventions et réseaux sociaux au regard ... |
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| | Scientific journals : Article | |
| | Business & economic sciences : Strategy & innovation
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| | http://hdl.handle.net/2268/27413 | |
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| La dynamique de l’organisation relationnelle : conventions et réseaux sociaux au regard de l’enchevêtrement des modes de coordination |
| French |
| Froehlicher, Thomas [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de gestion de l'ULg > HEC - Ecole de gestion de l'ULG : Direction générale >] |
| 2001 |
| Finance Contrôle Stratégie |
| Editions Economica |
| Yes (verified by ORBi) |
| International |
| 1287-1141 |
| [fr] modes de coordination ; ambidextrie organisationnelle ; reseaux sociaux |
| Researchers ; Students |
| http://hdl.handle.net/2268/27413 |
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