Reference : Le cas de Lucie : Premiers pas vers une approche multidimensionnelle du harcèlement mora...
Dissertations and theses : Master of advanced studies dissertation
Social & behavioral sciences, psychology : Social, industrial & organizational psychology
http://hdl.handle.net/2268/26033
Le cas de Lucie : Premiers pas vers une approche multidimensionnelle du harcèlement moral au travail et de ses liens avec le conflit en organisation.
French
[en] The case of Lucie. First step towards an interdisciplinary approach of moral harassment and conflict in organizations.
Faulx, Daniel mailto [Université de Liège - ULg > Département d'éducation et formation > Apprentissage et formation continue des adultes >]
26-Jun-2006
Université de Liège
DEA en Sciences Psychologiques
45
Leroy, Jean-François mailto
[en] Hyperconflict ; Mobbing ; Workplace
[fr] cette recherche ouvre sur différents modes de souffrances relationnelles au travail en fonction de la dynamique sociale dans laquelle elles se déroulent. Prendre en compte l’articulation de l’individuel et du collectif apparaît donc comme une voie essentielle de compréhension de ces phénomènes, tout comme il semble prometteur de réfléchir aux rapports entre conflit grave et harcèlement moral dans ce contexte.
Researchers ; Professionals ; Students
http://hdl.handle.net/2268/26033

There is no file associated with this reference.

Bookmark and Share SFX Query

All documents in ORBi are protected by a user license.