| Reference : La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ? |
| Books : Collective work published as editor or director | |||
| Business & economic sciences : Multidisciplinary, general & others Business & economic sciences : General management & organizational theory | |||
| http://hdl.handle.net/2268/2289 | |||
| La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ? | |
| French | |
| [en] Could action research be socially responsible? | |
Pichault, François [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de gestion de l'ULg > Gestion des ressources humaines >] | |
Lisein, Olivier [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de Gestion de l'ULg > LENTIC > >] | |
Rondeaux, Giseline [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de Gestion de l'ULg > LENTIC > >] | |
Xhauflair, Virginie [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de Gestion de l'ULg > LENTIC > >] | |
| Sep-2008 | |
| postface d’Armand Hatchuel | |
| Vuibert | |
| AGRH | |
| 251 | |
| Paris | |
| France | |
| [en] social responsibility ; action research ; organizational change | |
| [fr] Alors que la notion de «responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)» suscite depuis plusieurs années un véritable engouement, elle est beaucoup plus rarement appliquée par les chercheurs et intervenants à leurs propres pratiques de recherche et d’intervention. Recueil de réflexions menées sur le sujet par des chercheurs et praticiens, d’Europe et du Québec, cet ouvrage se subdivise en trois parties complémentaires, articulées autour des principaux débats qui traversent aujourd’hui la recherche-intervention: le difficile équilibre à trouver entre son utilité sociale et le maintien de son indépendance; la problématique du rapport aux acteurs, notamment aux commanditaires de l’intervention; la caractérisation des postures méthodologiques adoptées par les praticiens de la recherche-intervention. S’il s’adresse principalement aux professionnels de l’intervention en organisation – consultants en stratégie, en GRH et en organisation, coaches, formateurs, etc. – cet ouvrage concerne aussi directement les clients de ces derniers – directions des ressources humaines, responsables opérationnels, gestionnaires de projets – ainsi que, de manière plus générale, tout chercheur ou étudiant en sciences humaines. | |
| Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC | |
| Researchers ; Professionals | |
| http://hdl.handle.net/2268/2289 |
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