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Contribution to collective works (Parts of books)
HRM Practices in a Process of Organizational Change: A Contextualist View
Pichault, François; Schoenaers, Frédéric
1999In Munduate, L.; Bennebroek Gravenhorst, K.M. (Eds.) Power Dynamics and Organizational Change III
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Keywords :
HRM; configurations; power
Research center :
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC
Disciplines :
Human resources management
Author, co-author :
Pichault, François ;  Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion : UER > Gestion des ressources humaines
Schoenaers, Frédéric  ;  Université de Liège - ULiège > Institut des sciences humaines et sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
Language :
English
Title :
HRM Practices in a Process of Organizational Change: A Contextualist View
Publication date :
1999
Main work title :
Power Dynamics and Organizational Change III
Editor :
Munduate, L.
Bennebroek Gravenhorst, K.M.
Publisher :
EAWOP, Helsinki, Finland
Pages :
75-93
Peer reviewed :
Peer reviewed
Available on ORBi :
since 05 January 2015

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