Article (Scientific journals)
Un travailleur peut-il renoncer aux droits issus de son contrat de travail ?
Kefer, Fabienne
2013In Revue de la Faculté de Droit de l'Université de Liège, 1, p. 53-63
 

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Keywords :
impérativité; ordre public; contrat de travail; renonciation; dwingbaarheid; openbare orde; arbeidsovereenkomst; afstand van recht
Abstract :
[fr] Lorsque seuls des intérêts particuliers sont en jeu, la renonciation à un droit acquis est licite après la cessation de la cause de la protection légale ; si la loi est d'ordre public, c'est-à-dire si l'intérêt général est concerné, la renonciation est parfois autorisée et parfois prohibée, selon la disposition en jeu.
Disciplines :
Social law
Civil law
Author, co-author :
Kefer, Fabienne ;  Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social
Language :
French
Title :
Un travailleur peut-il renoncer aux droits issus de son contrat de travail ?
Publication date :
May 2013
Journal title :
Revue de la Faculté de Droit de l'Université de Liège
ISSN :
1780-5511
Publisher :
De Boeck et Larcier, Bruxelles, Belgium
Volume :
1
Pages :
53-63
Available on ORBi :
since 21 May 2013

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