Ancienneté et flexicurité dans les organisations de type transitionnel

Pichault, François; Zune, Marc

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Ancienneté et flexicurité dans les organisations de type transitionnel

Pichault, François; Zune, Marc

2009 • In Conter, Bernard; Lemistre, Philippe; Reynes, Brigitte (Eds.) L’ancienneté professionnelle à l’épreuve de la flexicurité

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https://hdl.handle.net/2268/13479

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Keywords :

flexicurity; professional paths; transitional markets

Research center :

Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC

Disciplines :

Human resources management

Author, co-author :

Pichault, François ; Université de Liège - ULiège > HEC - École de gestion de l'ULiège > Gestion des ressources humaines

Zune, Marc; Université Catholique de Louvain - UCL

Language :

French

Title :

Ancienneté et flexicurité dans les organisations de type transitionnel

Alternative titles :

[en] Seniority and flexicurity in transitional organizations

Publication date :

2009

Main work title :

L’ancienneté professionnelle à l’épreuve de la flexicurité

Main work alternative title :

[en] Professional seniority confronted to flexicurity

Author, co-author :

Conter, Bernard

Lemistre, Philippe

Reynes, Brigitte

Publisher :

Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse, Toulouse, France

Pages :

226-252

Available on ORBi :

since 29 May 2009

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