Reference : Ancienneté et flexicurité dans les organisations de type transitionnel
Parts of books : Contribution to collective works
Business & economic sciences : Human resources management
http://hdl.handle.net/2268/13479
Ancienneté et flexicurité dans les organisations de type transitionnel
French
[en] Seniority and flexicurity in transitional organizations
Pichault, François mailto [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de gestion de l'ULg > Gestion des ressources humaines >]
Zune, Marc [Université Catholique de Louvain - UCL > > > >]
2009
L’ancienneté professionnelle à l’épreuve de la flexicurité
[en] Professional seniority confronted to flexicurity
Conter, Bernard
Lemistre, Philippe
Reynes, Brigitte
Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse
226-252
Toulouse
France
[en] flexicurity ; professional paths ; transitional markets
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC
Researchers ; Professionals ; Students
http://hdl.handle.net/2268/13479

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