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L’harmonisation des conditions individuelles de travail en cas de transfert conventionnel d’entreprise
Kefer, Fabienne
2011In La cession d’entreprise : les aspects sociaux
 

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Keywords :
contrat de travail; transfert d'entreprise; contract of employment; transfer of undertaking
Abstract :
[en] In the event of transfers of undertakings, may the employeur provide for change in working conditions in the detriment of the employee ? Case Daddy’s Dance Hall, Martin, Delahaye, ....
[fr] Dans le cas d'un transfert d'entreprise, dans quelle mesure un employeur peut-il apporter des modifications aux conditions de travail des salariés ? affaire Daddy’s Dance Hall, Martin, Delahaye, ....
Disciplines :
Social law
European & international law
Author, co-author :
Kefer, Fabienne ;  Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social
Language :
French
Title :
L’harmonisation des conditions individuelles de travail en cas de transfert conventionnel d’entreprise
Alternative titles :
[en] The harmonization of individual working conditions in the event of transfers of undertakings
Publication date :
07 April 2011
Event name :
La cession d’entreprise : les aspects sociaux
Event organizer :
Jeune Barreau de Bruxelles
Event place :
Bruxelles, Belgium
Event date :
7 avril 2011
By request :
Yes
Main work title :
La cession d’entreprise : les aspects sociaux
Main work alternative title :
[en] The transfer of undertaking : social aspects
Publisher :
Larcier, Bruxelles, Belgium
ISBN/EAN :
978-2-8044-4516-4
Pages :
77 -110
Available on ORBi :
since 12 April 2011

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