Reference : L’harmonisation des conditions individuelles de travail en cas de transfert conventio...
Scientific congresses and symposiums : Paper published in a book
Law, criminology & political science : Social law
Law, criminology & political science : European & international law
http://hdl.handle.net/2268/88737
L’harmonisation des conditions individuelles de travail en cas de transfert conventionnel d’entreprise
French
[en] The harmonization of individual working conditions in the event of transfers of undertakings
Kefer, Fabienne mailto [Université de Liège - ULg > Département de droit > Droit social >]
7-Apr-2011
La cession d’entreprise : les aspects sociaux
[en] The transfer of undertaking : social aspects
Larcier
77 -110
No
Yes
National
978-2-8044-4516-4
Bruxelles
Belgique
La cession d’entreprise : les aspects sociaux
7 avril 2011
Jeune Barreau de Bruxelles
Bruxelles
Belgique
[fr] contrat de travail ; transfert d'entreprise
[en] contract of employment ; transfer of undertaking
[en] In the event of transfers of undertakings, may the employeur provide for change in working conditions in the detriment of the employee ? Case Daddy’s Dance Hall, Martin, Delahaye, .... Dans le cas d'un transfert d'entreprise, dans quelle mesure un employeur peut-il apporter des modifications aux conditions de travail des salariés ? affaire Daddy’s Dance Hall, Martin, Delahaye, ....
Researchers ; Professionals
http://hdl.handle.net/2268/88737
also: http://hdl.handle.net/2268/133605

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