| Reference : Femmes, Finance et Responsabilités : quels sont les facteurs explicatifs de la faible re... |
| Scientific congresses and symposiums : Unpublished conference | |||
| Business & economic sciences : Human resources management | |||
| http://hdl.handle.net/2268/131491 | |||
| Femmes, Finance et Responsabilités : quels sont les facteurs explicatifs de la faible représentation des femmes occupant un poste financier à responsabilités? | |
| French | |
Grodent, Françoise [Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations >] | |
| May-2011 | |
| Yes | |
| International | |
| 79ème congrès de l'ACFAS : "Pour une vision internationale et francophone de la diversité : Le point sur une décennie intense | |
| Mai 2011 | |
| Association francophone pour le savoir | |
| Sherbrooke | |
| Canada | |
| [en] Femmes ; Finance ; Responsabilités | |
| [en] Par cette communication, nous avons essayé d’identifier les raisons de la faible proportion des femmes occupant un poste à responsabilités, soit financier dans une organisation quelconque, soit au sein même d’une institution financière, en nous basant principalement sur le genre et sur l’ensemble des préjugés qui y sont associés. | |
| Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion - EgiD | |
| Researchers ; Professionals | |
| http://hdl.handle.net/2268/131491 |
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