| Reference : Pour un nouveau modèle de management des parties prenantes dans les processus de certifi... |
| Scientific congresses and symposiums : Unpublished conference | |||
| Business & economic sciences : Human resources management | |||
| http://hdl.handle.net/2268/11883 | |||
| Pour un nouveau modèle de management des parties prenantes dans les processus de certification sociale | |
| French | |
El Abboubi, Manal [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de gestion de l'ULg > Gestion des ressources hum. et management des organisations >] | |
Cornet, Annie [Université de Liège - ULg > HEC - Ecole de gestion de l'ULg > Gestion des ressources hum. et management des organisations >] | |
| 5-Jun-2008 | |
| International | |
| Responsabilité sociale et environnementale,nouvelles formes organisationnelles | |
| 5-6 Juin 2008 | |
| RIODD Réseau International de la recherche sur les organisations et mle développement durable | |
| Lyon | |
| France | |
| http://hdl.handle.net/2268/11883 |
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