Reference : Projets multipartenariaux et collaboratifs d'innovation de rupture
Diverses speeches and writings : Conference given outside the academic context
Social & behavioral sciences, psychology : Social, industrial & organizational psychology
http://hdl.handle.net/2268/104218
Projets multipartenariaux et collaboratifs d'innovation de rupture
French
Leroy, Jean-François mailto [Université de Liège - ULg > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Psychologie sociale des groupes et des organisations >]
24-Nov-2011
54
International
Assemblée générale de Greenwin - Semaine de la Créativité
21 novembre 2011 au 28 novembre 2011 (Semaine de la Créativité)
Pôle de compétitivité Greenwin
Liège - Université de Liège
Belgique
[fr] Projets ; Innovation ; Management
[fr] Le management de projet connaît une période de ruptures et de turbulences majeures qui affectent ses "fondamentaux" et, par là, a des impacts psychologiques considérables qui impliquent des pratiques psychologiques et psychosociales renouvelées dont la maîtrise devient un enjeu de société. Un nouveau rôle est-il en train de naître dans le management de projet : médiateur inter-organisationnel ?
Service de Psychologie sociale des groupes et des organisations
Ministre de l'Économie, des PME, du Commerce extérieur et des Technologies nouvelles
Intégration des concepts de créativité de conduite de projets et d'innovation
Professionals
http://hdl.handle.net/2268/104218

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PROJETS MULTIPARTENARIAUX ET COLLABORATIFS D'INNOVATION DE RUPTURE.pdfAuthor preprint4.45 MBView/Open

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