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 La gestion de l'agressivité chez la personne démente en institutionAdam, Stéphane  Conference given outside the academic context (2010) Detailed reference viewed: 17 (0 ULg)La gestion de l'agressivité dans le cadre des relations familialesNaziri, Despina Conference given outside the academic context (2002) Detailed reference viewed: 3 (0 ULg) La gestion de l’eau dans les Pays du Sud : Enjeux et échelles spatialesDeliège, Jean-François ; ; Blockx, Caroline Scientific conference (2011, February 22) L'Aquapôle-Liège est un pôle universitaire d’expertise en sciences de l’eau au service des acteurs de l’eau (institutions publiques et privées), tant au niveau régional qu’international. La Cellule ... [more ▼] L'Aquapôle-Liège est un pôle universitaire d’expertise en sciences de l’eau au service des acteurs de l’eau (institutions publiques et privées), tant au niveau régional qu’international. La Cellule Latitude Sud de l'Aquapôle traite des problématiques liées à l'eau dans les pays du Sud, elle a développé une expertise dans la gestion de projets dans ces pays. La présentation "La gestion de l'Eau dans les pays du Sud : Enjeux et échelles spatiales" explique comment agir concrètement dans les pays du Sud en faveur du droit à l'eau et d'une gestion intégrée de la ressource. Sont présentés quelques projets concrets, gérés aux échelles : locale, régionale, du bassin versant et internationale en précisant les enjeux qui s'y rapporte. [less ▲] Detailed reference viewed: 36 (13 ULg)La gestion de l’emploi dans les centres d’appels : vers une réconciliation des intérêts du client et du travailleur ?Naedenoen, Frédéric ; Conference (2005, September) Répondre à la question de la conciliation des intérêts économiques et sociaux dans les centres d’appels ne peut se faire sans prendre en considération l’extrême hétérogénéité du secteur et des entreprises ... [more ▼] Répondre à la question de la conciliation des intérêts économiques et sociaux dans les centres d’appels ne peut se faire sans prendre en considération l’extrême hétérogénéité du secteur et des entreprises qui le composent. Souvent dénoncé pour la dégradation des conditions d’emploi et de travail qu’il entraîne, ce secteur d’activité est pourtant loin de répondre à une seule et même logique dans la gestion de l’emploi. Des études de cas diversifiées selon deux axes, le niveau de valeur ajoutée des services offerts par le centre d’appels, et sa complexité organisationnelle, laissent émerger des logiques différentes, influencées par la position de l’entreprise étudiée sur ces deux axes. Elles montrent l’existence d’un lien entre la configuration prise par la relation d’affaires qui unit le centre d’appels à ses clients ou donneurs d’ordres, et la politique interne de gestion de l’emploi. Ce lien n’est pas sans effet sur l’extrême difficulté à concilier les intérêts des travailleurs avec ceux des clients, particulièrement lorsque ces derniers interviennent lourdement dans la gestion interne du centre d’appels, ou en conditionnent fortement le fonctionnement par des exigences contractuelles. [less ▲] Detailed reference viewed: 46 (3 ULg) Gestion de l'environnement du cheval souffrant de troubles respiratoiresArt, Tatiana ; Lekeux, Pierre in Pratique Vétérinaire Equine (2004), 36(numéro spécial), 115-122 Several factors, namely infectious agents, may impair pulmonary defences. In such cases, inflammation and chronic respiratory diseases may result front inhalation of airborne dust. Appropriate management ... [more ▼] Several factors, namely infectious agents, may impair pulmonary defences. In such cases, inflammation and chronic respiratory diseases may result front inhalation of airborne dust. Appropriate management of horse's environnent is consequently essentiel in the control of respiratory diseases. In this paper, distribution of inhaled particles, non specific pulmonary defences, respirable dust and lastly recommendations for environmental management will be presented [less ▲] Detailed reference viewed: 41 (7 ULg)Gestion de l'environnement: améliorer la pertinence scientifique et technique des décisions négociéesSitti, Anani Hudema in VertigO – La revue en sciences de l'environnement (in press) Detailed reference viewed: 28 (7 ULg)Gestion de l'environnement: améliorer la pertinence scientifique et technique des décisions négociéesSitti, Anani Hudema Conference (2012, May 07) Since the first international Earth Summit (held in Rio de Janeiro in 1992) a new kind of management of environmental issues is arising: the participative management, also called “participation”. Indeed ... [more ▼] Since the first international Earth Summit (held in Rio de Janeiro in 1992) a new kind of management of environmental issues is arising: the participative management, also called “participation”. Indeed, the Rio Declaration on Environment and Development stated in principle10 that: "Environmental issues are best handled with participation of all concerned citizens, at the relevant level". After two decades of practice, the first assessments of the participative management are however rather disappointing: while the process of participation is supposed to improve the quality of decisions, several authors noticed - mostly - an opposite effect. To contribute to improve the integration of the scientific dimension in the negotiated agreements, we tried to identify the factors which influence the scientific and technical relevance of the negotiated decisions thanks to a method of qualitative modelling called “System dynamics”. [less ▲] Detailed reference viewed: 15 (0 ULg)Gestion de l’étalement résidentiel. Comparaisons européennesHalleux, Jean-Marie Conference given outside the academic context (2003) Detailed reference viewed: 1 (0 ULg)Gestion de l'hyperglycémie au cours de la nutrition parentéraleDE FLINES, Jenny ; PAQUOT, Nicolas ; PREISER, Jean-Charles in Nutrition Clinique et Metabolisme (2012), 26(3), 143-147 Detailed reference viewed: 16 (4 ULg)Gestion de l’information dans les pratiques de soins intégrés; ; et al in Santé Conjuguée (2002), 19 Gestion de l’information dans les pratiques de soins intégrés, autrement dit, GIPSI : tel était le thème d’un forum organisé le 15 décembre 2001 à Natoye par la Fédération des maisons médicales, lequel a ... [more ▼] Gestion de l’information dans les pratiques de soins intégrés, autrement dit, GIPSI : tel était le thème d’un forum organisé le 15 décembre 2001 à Natoye par la Fédération des maisons médicales, lequel a rassemblé une bonne soixantaine de participants issus de trente et une maisons médicales. L’information, c’est un élément clé pour tous les soignants, toutes les équipes : les pratiques de soins reposent sur, et génèrent, une foule d’informations de tous ordres, qu’il n’est pas toujours aisé de rassembler, de trier, d’exploiter à bon escient… comment organiser le recueil et l’analyse de toutes les informations utiles pour améliorer le bien-être des patients – et des soignants ? Quels systèmes d’information peuvent-ils faire gagner du temps, s’intégrer de manière souple dans le travail quotidien, sans poser trop de difficultés nouvelles ? Comment mieux communiquer entre soignants, entre soignants et patients ? Clarifier les questions relatives au partage de l’information, la transmission, la confidentialité ? [less ▲] Detailed reference viewed: 48 (3 ULg)Gestion de la diversité : la recherche de la conciliation des logiques économiques et socialesCornet, Annie ; Delhaye, Christine Conference (2006, July) Detailed reference viewed: 39 (0 ULg)Gestion de la diversité : la recherche de la conciliation des logiques économiques et sociales?Cornet, Annie ; Delhaye, Christine ; Conference (2005, September) Detailed reference viewed: 30 (0 ULg)Gestion de la diversité : Revue de littératureCornet, Annie ; Delhaye, Christine Report (2004) Detailed reference viewed: 68 (4 ULg)La gestion de la diversité : un défi pour les entreprisesCornet, Annie Conference (2005, February) Detailed reference viewed: 10 (1 ULg)Gestion de la diversité : un enjeu stratégique ?Cornet, Annie ; Delhaye, Christine Conference (2007, June) Detailed reference viewed: 77 (0 ULg)Gestion de la diversité : un mariage forcé entre éthique et efficacité ?Cornet, Annie ; Delhaye, Christine Conference (2005, October) Detailed reference viewed: 57 (4 ULg)La gestion de la diversité dans le secteur public : pratiques et conditions de succès; Cornet, Annie in Revue Gestion (2012), 4 -(37), 57-66 Detailed reference viewed: 25 (0 ULg)La gestion de la diversité dans les entreprises et les organisations – manuel à destination des employeursCornet, Annie ; Warland, Philippe Book published by Editions de l'ULg - 2e edition (2010) Detailed reference viewed: 75 (23 ULg)La gestion de la diversité dans les entreprises et les organisations – manuel à destination des employeursCornet, Annie ; Book published by Editions de l'ULg (2008) Detailed reference viewed: 28 (0 ULg)La gestion de la diversité dans les entreprises et les organisationsCornet, Annie Conference (2011) Detailed reference viewed: 5 (0 ULg) |
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