References of "Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales"
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Peer Reviewed
See detailDe l’activation à la précarité des demandeurs d’emploi : deux dispositifs en Belgique francophone
Gérard, Julie ULg; Vrancken, Didier ULg

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (2016)

Cet article analyse deux dispositifs d’activation en Belgique francophone (une entreprise de formation par le travail et une agence de titres-services). Il illustre combien le croisement de politiques ... [more ▼]

Cet article analyse deux dispositifs d’activation en Belgique francophone (une entreprise de formation par le travail et une agence de titres-services). Il illustre combien le croisement de politiques d’emploi à vocation universelle avec des politiques particularistes destinées aux personnes les plus fragiles fait émerger de véritables trappes à précarité. Cela soulève la question du développement progressif d’un nouveau régime de protection, opérant a minima auprès des publics peu qualifiés, face à la menace que font peser le marché noir et plus largement l’informalité du travail. [less ▲]

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See detailLa flexicurité et la formation des demandeurs d’emploi : les politiques wallonnes à l'aune de l’approche par les capacités.
Conter, Bernard; Orianne, Jean-François ULg

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (2011), 113

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See detailEsquisse d’une profession consultante. Les intermédiaires du marché du travail en Wallonie
Orianne, Jean-François ULg; Maroy, Christian

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (2008), 102

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See detailVers des politiques d’éducation « capacitantes » ? Une analyse critique de l’action publique en matière d’éducation
Verhoeven, Marie; Orianne, Jean-François ULg; Dupriez, Vincent

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (2007), 98

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Peer Reviewed
See detailAu fur et à mesure qu'elles se construisent, les trajectoires professionnelles divergent entre les sexes : l'exemple belge
Gavray, Claire ULg

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (2006), 93

L'article montre que les trajectoires professionnelles des hommes et des femmes divergent de plus en plus le temps passant et l'âge avançant. Le partage inégal des responsabilités familiales est loin d ... [more ▼]

L'article montre que les trajectoires professionnelles des hommes et des femmes divergent de plus en plus le temps passant et l'âge avançant. Le partage inégal des responsabilités familiales est loin d'expliquer à lui seul ce phénomène. Il faut également incriminer la qualité inégale des premiers emplois et séquences professionnelles accessibles pour les deux groupes sexués en début de carrière. [less ▲]

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See detailLa gestion par la dérogation : une politique d'apprentissage industriel en Belgique francophone
Levêque, Audrey ULg; Vrancken, Didier ULg

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (2004), 86

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Peer Reviewed
See detailAu fur et à mesure qu'elles se construisent, les trajectoires professionnelles divergent entre les sexes : l'exemple belge
Gavray, Claire ULg

in Formation Emploi : Revue Française de Sciences Sociales (1996), 93

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