References of "2008"
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See detailA l'attention des propriétaires distraits ou négligents : le sort des biens trouvés au regard du droit des biens
Boufflette, Sophie ULg

in Revue Générale de Droit Civil Belge = Tijdschrift voor Belgisch Burgerlijk (2008)

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Peer Reviewed
See detailOn the numerical damping of time integrators for coupled mechatronic systems
Bruls, Olivier ULg; Golinval, Jean-Claude ULg

in Computer Methods in Applied Mechanics & Engineering (2008), 197(6-8), 577-588

The generalized-alpha time integrator is considered for the simulation of mechatronic systems. In this context, the fundamental concept of numerical damping is analysed for coupled sets of first and ... [more ▼]

The generalized-alpha time integrator is considered for the simulation of mechatronic systems. In this context, the fundamental concept of numerical damping is analysed for coupled sets of first and second-order differential-algebraic equations. First, it appears that the algebraic variables do not influence the spectral properties of the dynamic variables. Second, we demonstrate that the coupling between the dynamic variables does not influence the high-frequency spectral response, so that the numerical damping can be determined as usual from elementary characteristic polynomials. Those results are exploited to assess the stability properties of the scheme and to select an algorithm with optimal damping properties. [less ▲]

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See detailQuand la politique est conviée sur les planches. Spectacles, patriotisme et morale politique dans les collèges jésuites belges au XVIIe s.
Delfosse, Annick ULg

in Cahiers du Centre de Recherches en Histoire du Droit et des Institutions (2008), 29

Mars enchaîné, tyran renversé, impiété condamnée, paix exaltée : les grandes actions publiques des élèves des collèges des jésuites des provinces belges montrent la dimension très politique du théâtre ... [more ▼]

Mars enchaîné, tyran renversé, impiété condamnée, paix exaltée : les grandes actions publiques des élèves des collèges des jésuites des provinces belges montrent la dimension très politique du théâtre jésuite. Le présent article en étudie les modalités et les objectifs. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailEpidémiologie de l'infection par Trypanosoma evansi
Antoine-Moussiaux, Nicolas ULg; Desmecht, Daniel ULg

in Annales de Médecine Vétérinaire (2008), 152(3), 191-201

Trypanosoma evansi is an extracellular parasite, found in blood and tissues, mainly causing anaemia, immune depression and central nervous system disorders. Contrary to other African trypanosomes, T ... [more ▼]

Trypanosoma evansi is an extracellular parasite, found in blood and tissues, mainly causing anaemia, immune depression and central nervous system disorders. Contrary to other African trypanosomes, T. evansi is adapted to mechanical transmission and thus, presents a worldwide distribution. This review summarizes the epidemiological data about T. evansi from its origins to the latest developments, as its addition in 2008 to the World Organization for Animal Health (OIE) listed diseases and other diseases of importance to International Trade. This article puts emphasis on the need for a coordinated epidemiological control strategy and research for improving diagnostic and control tools. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLes motifs : un outil pour la caractérisation topologique des textes
Longrée, Dominique ULg; Mellet, Sylvie; Luong, Xuan

in Heiden, Serge; Pincemin, Benedicte (Eds.) Actes des JADT 2008, 9èmes Journées internationales d’Analyse statistique des Données Textuelles, Lyon, 12-14 mars 2008, (2008)

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See detailAcoustique du bâtiment
Embrechts, Jean-Jacques ULg

Learning material (2008)

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Peer Reviewed
See detailEffect Of A Bovine Colostrum Whey Supplementation On Growth Performance, Faecal Escherichia Coli Population And Systemic Immune Response Of Piglets At Weaning
Boudry, Christelle ULg; Dehoux, Jean-Paul; Wavreille, José et al

in Animal (2008), 2(5), 730-737

This study examined the effect of a bovine colsotrum whey supplementation on growth performance, feed intake, faecal Escherichia coli population and systemic immune response of piglets.

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See detailL’avenir du Jardin Botanique National.
Doucet, Jean-Louis ULg

Diverse speeche and writing (2008)

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See detailContemporaneidad de las figuras de traductor en el Buenos Aires del 900
Willson, Patricia ULg

in Blas, Amelia; Menczel, Gabriella; Scholz, László (Eds.) El reverso del tapiz. La traducción literaria en el ámbito hispánico, VII Coloquio Internacional de Hispanistas, Budapest, 2008 (2008)

En este trabajo se analizan las diferentes «figuras de traductor» que pueden identificarse a principios del siglo XX en Buenos Aires. El trabajo tiene una dimensión teórica, en la que se define la noción ... [more ▼]

En este trabajo se analizan las diferentes «figuras de traductor» que pueden identificarse a principios del siglo XX en Buenos Aires. El trabajo tiene una dimensión teórica, en la que se define la noción de «figura de traductor», entendida como un concepto mediador entre el individuo traductor y el haz de determinaciones sociales que contribuyen a la significación de su práctica. En segundo lugar, tiene una dimensión historiográfica, ya que se proporcionan diversos ejemplos de figura de traductor, que van desde el letrado-traductor propio del siglo XIX hasta el traductor profesional que se afianza en las décadas de 1930 y 1940. [less ▲]

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See detailDécomposition photocatalytique de polluants et de micro-organismes dans l'eau
Heinrichs, Benoît ULg; Pirard, Jean-Paul ULg; Lambert, Stéphanie ULg et al

E-print/Working paper (2008)

Dans le cadre de la réutilisation des eaux usées et de l’accès limité à l’eau potable dans certaines régions du globe, de nouvelles techniques de désinfection nécessitant de faibles consommations ... [more ▼]

Dans le cadre de la réutilisation des eaux usées et de l’accès limité à l’eau potable dans certaines régions du globe, de nouvelles techniques de désinfection nécessitant de faibles consommations d’énergie sont étudiées. Cette eau n’est pas toujours potable et contient des polluants qui induisent des mutations génétiques pouvant conduire au développement de cancers ou encore des micro-organismes pathogènes causant des maladies graves. Depuis la découverte des propriétés de photodégradation oxydante du dioxyde de titane (TiO2), la photocatalyse hétérogène est utilisée pour l’élimination des polluants environnementaux et des micro-organismes. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailA Comparison of Unawareness in Frontotemporal Dementia and Alzheimer's Disease
Salmon, Eric ULg; Perani, Daniela; Collette, Fabienne ULg et al

in Journal of Neurology, Neurosurgery & Psychiatry (2008), 79(2), 176-9

BACKGROUND: Loss of insight is a core diagnostic feature of frontotemporal dementia (FTD) and anosognosia is frequently reported in Alzheimer's disease (AD). AIM: To compare unawareness (anosognosia) for ... [more ▼]

BACKGROUND: Loss of insight is a core diagnostic feature of frontotemporal dementia (FTD) and anosognosia is frequently reported in Alzheimer's disease (AD). AIM: To compare unawareness (anosognosia) for different symptoms, measured with a discrepancy score between patient's and caregiver's assessment, in AD and FTD. METHOD: In a prospective, multi-centre study, 123 patients with probable AD, selected according to the NINCDS-ADRDA procedure, were matched for age, sex, education, disease duration and dementia severity to patients with FTD (n = 41), selected according to international consensus criteria. A research complaint questionnaire was used to obtained patient's and caregiver's assessment concerning neuropsychological and behavioural symptoms. Data were compared in each group and between groups. Unawareness (measured by discrepancy scores) was compared between patients with AD and FTD. RESULTS: The caregivers generally assessed symptoms more severely than did patients, but both patient groups reported changes in affect (depressive mood or irritability) as their caregivers did. Unawareness was greater in patients with FTD than in patients with AD for language and executive difficulties, and for changes in behaviour and daily activities. CONCLUSION: The main finding is that unawareness was observed in both patients with FTD and patients with AD for most clinical domains. However, qualitative and quantitative differences showed that lack of awareness was greater in patients with FTD. [less ▲]

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See detailNégociations identitaires et comportements déviants à l'adolescence
Born, Michel ULg; Gavray, Claire ULg

in Vrancken, D.; Dubois, C.; Schoenaers, F. (Eds.) Penser la négociation (2008)

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See detailArticulation des plans, schémas et règlements d'urbanisme et Le régime d'indemnisation des dépréciations d'urbanisme
Pâques, Michel ULg; Van Damme, N.; Thiebaut, Ch.

in Complément au Répertoire pratique de Droit belge (2008)

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Peer Reviewed
See detailInterférence négative du travail sur la famille et stress au travail : impact du support organisationnel perçu
Hansez, Isabelle ULg; Stinglhamber, Florence; Hanin, Dorothée

in Pettersen, N.; Boudrias, J. S.; Savoie, A. (Eds.) Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers de travail? Actes du 15ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française (2008)

Le modèle de Karasek (1979) est l’un des modèles le plus utilisé dans les recherches sur le lien travail-famille et sur le stress professionnel. Parmi les variables qu’il inclut, figurent le support ... [more ▼]

Le modèle de Karasek (1979) est l’un des modèles le plus utilisé dans les recherches sur le lien travail-famille et sur le stress professionnel. Parmi les variables qu’il inclut, figurent le support social du supérieur et des collègues. À notre connaissance, peu d’études ont essayé d’analyser le lien entre l’interférence travail-famille, le stress négatif et d’autres sources de support social tel que le support perçu de l’organisation. Or, en accord avec la méta-analyse de Rhoades & Eisenberger en 2002, nous faisons l’hypothèse que le support organisationnel perçu joue un rôle central dans le lien entre les caractéristiques du travail, l’interférence négative travail-famille et le stress négatif qui en découle. Notre étude s’est réalisée dans un hôpital belge auprès de 266 membres du personnel soignant. Le questionnaire utilisé comprend : le Job Content Questionnaire de Karasek; l’échelle de support organisationnel perçu de Eisenberger (1986), l’échelle d’interférence négative du travail sur la famille (SWING, Geurts, 2004) et le stress négatif (SPPN, Hansez et al., 2004). Il en résulte que le support organisationnel perçu joue un rôle central dans les relations entre certaines caractéristiques du travail, l’interférence négative travail-famille et le stress par le biais d’une double médiation. En outre, l’effet négatif des exigences de travail sur le support organisationnel perçu est modéré par la latitude de décision que les employés peuvent avoir dans leur travail. Les résultats suggèrent qu’introduire le support organisationnel perçu dans des modèles liés aux relations travail-famille enrichirait les deux courants de recherche envisagés dans cette étude. En outre, le type de modèle utilisé dans cette recherche pourrait aussi être appliqué à d’autres types de variables dépendantes (e.g. la performance au travail). [less ▲]

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See detailQuasar Host Orientation and Polarization: Insights into the Type 1/Type 2 Dichotomy
Borguet, Benoît ULg; Hutsemekers, Damien ULg; Letawe, Géraldine ULg et al

in Revista Mexicana de Astronomía y Astrofísica (2008), 32

We investigate correlations between the optical linear polarization position angle and the orientation of the host galaxy/extended emission of Type 1 and Type 2 Radio-Loud (RL) and Radio-Quiet (RQ ... [more ▼]

We investigate correlations between the optical linear polarization position angle and the orientation of the host galaxy/extended emission of Type 1 and Type 2 Radio-Loud (RL) and Radio-Quiet (RQ) quasars. We have used high resolution Hubble Space Telescope (HST) data and deconvolution process to obtain a good determination of the host galaxy orientation. With these new measurements and a compilation of data from the literature, we find a significant correlation between the polarization position angle and the position angle of the major axis of the host galaxy/extended emission. The correlation appears different for Type 1 and Type 2 objects and depends on the redshift of the source. Interpretations in the framework of the unification model are discussed. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLes mises en situation dans le cadre de la sélection du personnel et la gestion des carrières
Bertrand, Françoise ULg; Hansez, Isabelle ULg

in Salengros, P.; Kridis, N.; Lemoine, C. (Eds.) et al Valeurs du travail, normativité et recrutement. Actes du 14ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française (2008)

Notre objectif est de présenter une méthodologie rigoureuse pouvant répondre aux besoins de sélection et d’évaluation du personnel. Pour illustrer cette approche, deux contextes différents seront décrits ... [more ▼]

Notre objectif est de présenter une méthodologie rigoureuse pouvant répondre aux besoins de sélection et d’évaluation du personnel. Pour illustrer cette approche, deux contextes différents seront décrits : la création d’épreuves dans le cadre de la sélection et la création d’épreuves d’accession dans le cadre de la gestion des carrières. Ces épreuves sont constituées de mises en situation individuelles écrites ou de mises en situation collectives. L’identification des compétences à évaluer, la création des épreuves et leur validation sont les trois étapes méthodologiques qui seront exposées dans ce document. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailDemandes et ressources de travail, stress, engagement et intention de quitter : comparaison entre les travailleurs âgés et les jeunes travailleurs
Bertrand, Françoise ULg; Dardenne, Benoît ULg; Hansez, Isabelle ULg

in Pettersen, N.; Boudrias, J. S.; Savoie, A. (Eds.) Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers de travail? Actes du 15ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française (2008)

En Belgique, le taux d’emploi des travailleurs âgés est un des plus faibles de toute l’Europe. Cela constitue un problème tant au niveau économique que social (Griffiths, 1997 ; Kilbom, 1999). Cette ... [more ▼]

En Belgique, le taux d’emploi des travailleurs âgés est un des plus faibles de toute l’Europe. Cela constitue un problème tant au niveau économique que social (Griffiths, 1997 ; Kilbom, 1999). Cette nouvelle problématique est le point de départ de recherches visant à identifier ce qui pousse les travailleurs à quitter précocement le lieu de travail. Se basant sur le modèle ‘Job Demands Resources (JDR) Model’ (e.g. Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli, 2001; Schaufeli & Bakker, 2004), une étude a été conduite afin d’identifier les raisons de départ (Griffeth, Hom & Gaertner, 2000). Il s’agit également d’étudier le rôle du stress et de l’engagement dans l’explication de ces retraits précoces. Le but est de comparer un modèle d’explication du turnover pour trois classes d’âges ; les jeunes travailleurs, les travailleurs d’âge moyen et les travailleurs âgés. Un questionnaire a été développé afin d’identifier les raisons de départ des travailleurs. Quatre facteurs de départ sont considérés dans cette dimension trans-générationnelle. Deux d’entre eux concernent les ressources de travail, soit le manque de ressources, le manque de développement personnel, et les deux autres concernent les demandes du travail, soit la pression et les changements organisationnels. Une mesure du stress, de l’engagement et de l’intention de quitter a aussi été inclue. Au total, 11 entreprises belges ont participé à cette enquête, ce qui correspond à 1772 questionnaires. Les résultats montrent que le manque de développement personnel et les changements expliquent directement l’intention de quitter pour les jeunes et les travailleurs d’âge moyen. Par contre, le manque de ressources explique directement l’intention de quitter pour les travailleurs âgés. Le stress et l’engagement jouent un rôle important dans l’explication de l’intention de quitter pour les trois groupes d’âges. La pression et le manque de ressources expliquent le stress. Le manque de ressources, le manque de développement personnel et la pression ont un impact sur l’engagement. Les changements organisationnels n’expliquent pas le stress. Pour les travailleurs âgés, le manque de ressources n’affecte pas l’engagement. En conclusion, le manque de développement personnel et les changements organisationnels ont plus d’impact au début de la carrière et le manque de ressources est un problème qui concerne davantage les travailleurs âgés. L’état psychologique et l’évaluation des conditions de travail sont très importants pour toutes les classes d’âge dans la décision du retrait. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLogistic discrimination using robust estimators: an influence function approach
Croux, Christophe; Haesbroeck, Gentiane ULg; Joossens, Kristel

in Canadian Journal of Statistics = Revue Canadienne de Statistique (2008), 36(1), 157-174

Logistic regression is frequently used for classifying observations into two groups. Unfortunately there are often outlying observations in a data set and these might affect the estimated model and the ... [more ▼]

Logistic regression is frequently used for classifying observations into two groups. Unfortunately there are often outlying observations in a data set and these might affect the estimated model and the associated classification error rate. In this paper, the authors study the effect of observations in the training sample on the error rate by deriving influence functions. They obtain a general expression for the influence function of the error rate, and they compute it for the maximum likelihood estimator as well as for several robust logistic discrimination procedures. Besides being of interest in their own right, the influence functions are also used to derive asymptotic, classification efficiencies of different logistic discrimination rules. The authors also show how influential points can be detected by means of a diagnostic plot based on the values of the influence function. [less ▲]

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See detailLe soleil et sa cour
Jaminon, Martine ULg; Dumont Pascal

Learning material (2008)

14 panneaux traitant du système solaire

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