Aggregate Matching Efficiency: A Stochastic Production Frontier Approach, France 1990–1994

in Empirica (2004), 31

We evaluate the determinants of aggregate matching efficiency changes through a stochastic translog production frontier model. The efficiency coefficient is represented by a stochastic function of ... [more ▼]

We evaluate the determinants of aggregate matching efficiency changes through a stochastic translog production frontier model. The efficiency coefficient is represented by a stochastic function of variables meant to capture workers and firms characteristics. The model is estimated on French data covering twenty-two regions from March 1990 till February 1995. Our estimates suggest that aggregate matching efficiency has decreased steadily in the early nineties. There are also wide cross-regional differences. On average, about 30% of the variations of efficiency observed across time and regions can be related to changes in the explanatory variables used in the model. The most important explanatory variables are the proportion of youngsters, females and immigrants in the stock of job seekers. Long-term unemployment has a significant negative effect, population density a significant positive one. The huge decline in the proportion of permanent job offers has apparently little effect on matching efficiency. [less ▲]

Una introducción a las medidas de eficiencia para reguladores de servicios públicos y de transporte

Book published by Alfaomega (2003)

Evaluation de la Convention Premier Emploi - Analyse économique

Report (2003)

Analyse de la cessation d'activité en Belgique

in 15ème Congrès des Economistes Belges de Langue Française (2002)

L’objectif de cette étude est de montrer l’influence du système de retraite sur la cessation d’activité. La première étape consiste à estimer les incitations financières implicites à ce système et ensuite ... [more ▼]

L’objectif de cette étude est de montrer l’influence du système de retraite sur la cessation d’activité. La première étape consiste à estimer les incitations financières implicites à ce système et ensuite à les introduire comme variables explicatives du départ à la retraite dans une régression de type probit. Le résultat majeur de cette contribution est d’indiquer le rôle significatif de ces incitations sur les décisions individuelles. La seconde étape consiste à utiliser les résultats de cette modélisation pour analyser l’effet de réformes sur la prolongation de l’activité. Il apparaît que l’aménagement de certaines règles d’octroi et de calcul des pensions pourrait inciter les travailleurs âgés à différer l’âge de leur retraite. [less ▲]

Les conditions de vie des prépensionnés

Conference (2002)

En Belgique, une proportion importante de travailleurs quittent la vie active avant d'atteindre l'âge de 60 ans. Dans cette étude nous analysons les conditions de vie de cette tranche de la population à l ... [more ▼]

En Belgique, une proportion importante de travailleurs quittent la vie active avant d'atteindre l'âge de 60 ans. Dans cette étude nous analysons les conditions de vie de cette tranche de la population à l'aide d'une série d'indicateurs. Il apparaît que plus d'un quart d'entre eux sont "pauvres" selon le critère du seuil de 60% du revenu médian (15,6% au seuil de 50%) et ces observations sont confirmées quand on s'intéresse à la situation de ces mêmes personnes du point de vue patrimonial ou au travers d'indicateurs de pauvreté subjective ou de privation matérielle. Avec une population vieillissant à grands pas du fait de l'arrivée massive de la génération issue du "baby-boom" et de l'allongement de l'espérance de vie, on doit s'inquiéter des conditions dans lesquelles une partie de cette population vivra ces vieux jours. [less ▲]

Micro-modeling of retirement in Belgium

Report (2002)

The present paper studies the retirement incentives for elderly people in Belgium. We model the incentive structure built into the various public retirement and early retirement systems. First, we compute ... [more ▼]

The present paper studies the retirement incentives for elderly people in Belgium. We model the incentive structure built into the various public retirement and early retirement systems. First, we compute indicators of benefit entitlement such as the social security wealth. Then, we use three different incentive measures based on the notion of social security wealth. In a third step, we perform an empirical estimation of micro-econometric probit and option value models. From our exceptionally rich and broad database, we are able to compute rather accurate measures of all individuals’ pension wealth, as well as of the implicit tax rates the elderly workers face in case of delayed retirement. We find strong evidence of social security based financial incentives inducing most workers to retire at the earliest possible stage. Finally, we use the derived parameter estimates from the probit models to simulate the responses to various policy changes. [less ▲]

Un nouveau portrait social de la Wallonie

in Reflets et Perspectives de la Vie Economique (2002), 41(3), 7-22

Au cours de l’année 1998, la pauvreté monétaire relative touche plutôt des jeunes, hommes et femmes, et des femmes dans la cinquantaine. Elle atteint particulièrement les individus en difficulté sur le ... [more ▼]

Au cours de l’année 1998, la pauvreté monétaire relative touche plutôt des jeunes, hommes et femmes, et des femmes dans la cinquantaine. Elle atteint particulièrement les individus en difficulté sur le marché du travail et ceux qui vivent dans des familles nombreuses ou monoparentales. Les étrangers, les locataires, les individus qui ont fait peu d’études et les petits indépendants connaissent généralement un niveau de pauvreté plus élevé que les citoyens belges, ceux qui possèdent leur logement, les diplômés du secondaire ou du supérieur et les actifs salariés. Le seuil de pauvreté défini pour cette étude est voisin de 5000 € de 1998 par an et par personne. Selon cette définition de la pauvreté, 4,4 % de la population est pauvre. [less ▲]

Le revenu des personnes âgées. La fin de l'âge d'or?

Report (2001)

Actuellement les personnes âgées vivent un véritable âge d’or relativement à un passé récent. Leurs revenus moyens sont à peine plus bas que ceux d’autres classes d’âge. Dans ce groupe d’âge, les ... [more ▼]

Actuellement les personnes âgées vivent un véritable âge d’or relativement à un passé récent. Leurs revenus moyens sont à peine plus bas que ceux d’autres classes d’âge. Dans ce groupe d’âge, les inégalités de revenus sont faibles. C’est aux systèmes de retraite que l’on doit cela. Cet article indique que si l’on prend en compte les di¤érences de longévité, le système de retraite apparaît moins redistributif. Ensuite, il s’interroge sur l’avenir de cet âge d’or. Il apparaît nettement qu’il disparaîtra rapidement si rien ne change : des taux de dépendance accrus — conséquence de la longévité croissante et des faibles taux de participation des travailleurs âgés — conduisent nécessairement à une réduction radicale des protections. En revanche, si l’âge de la retraite peut être relevé, les conséquences du vieillissement pourront être neutralisées. [less ▲]

Efficiency measurement, multiple-output technologies and distance functions: with application to European Railways

in Applied Economics (2000), (32), 1967-1976

The single-output production function has long been regarded as one of the principle limitations of the econometric approach to technical efficiency measurement. If one wished to investigate efficiency in ... [more ▼]

The single-output production function has long been regarded as one of the principle limitations of the econometric approach to technical efficiency measurement. If one wished to investigate efficiency in a multiple-output industry using econometric methods one would usually either: (a) aggregate outputs into a single index of output (e.g., total revenue or a multilateral Tornqvist output index); or (b) attempt to model the technology using a dual cost function. The first of these methods require that output prices be observable (and reflect revenue maximising behaviour), while the latter approach requires an assumption of cost-minimising behaviour. There are a number of instances, however, when neither of these requirements are met (the public sector contains many examples). In this study we outline the recently developed distance function solution to the multi-output problem. The method is illustrated using data on European railways. Output-orientated, input-orientated and constant returns to scale distance functions are estimated using corrected ordinary least squares. The distance function estimates are also compared with production function estimates involving aggregate output measures. These comparisons indicate that, for the case of European railways, a production function involving a multilateral Tornqvist output index exhibits substantially less aggregation bias relative to a production function that uses total revenue as a measure of aggregate output. [less ▲]

Dimensions du dualisme sur le marché du travail

Conference (2000)

Le marché du travail est-il segmenté en diverses catégories, en différents clusters ? Pour aborder cette question, nous utilisons une démarche consistant à chercher, dans un grand nombre de ... [more ▼]

Le marché du travail est-il segmenté en diverses catégories, en différents clusters ? Pour aborder cette question, nous utilisons une démarche consistant à chercher, dans un grand nombre de caractéristiques individuelles, des dimensions pouvant être interprétées comme l’appartenance à un segment d’un marché du travail dual composé de travailleurs primaires et secondaires. Cette méthode permet d’inclure dans l’analyse un grand nombre de déterminants sans chercher imposer à priori de structure à nos données. Il ressort de l’analyse sur un échantillon représentatif d’employés américains (CPS 1997) et belge (INS-Enquête sur les Forces de Travail 1999) qu’un jeu de variables (genre, position dans la famille et pour les femmes, nombre d’enfants dans les diverses catégories d’âge) permet de classer les individus dans l’un ou l’autre des segments, ceci aussi bien en Belgique qu’aux Etats-Unis. Le cluster 1 comprend en général des hommes, des adultes et des personnels qualifiés, et le cluster 2 des femmes, des jeunes et des travailleurs non-qualifiés. Une interprétation de cette dimension est l’attachement au marché du travail, comme le suggère la littérature du dualisme du marché du travail. Aux Etats-Unis, l’appartenance au segment primaire a des implications fortes sur les salaires et sur les heures travaillées, qui sont plus élevés. En Belgique, les données de salaire non disponibles n’ont pas permis de vérifier ce résultat, mais l’appartenance au segment primaire augmente également les heures et la probabilité d’avoir un contrat permanent. La remarquable similarité des résultats entre la Belgique et les USA s’arrête cependant à la répartition de l’emploi dans les deux segments : le segment secondaire est plus développé aux USA qu’en Belgique. Une conjecture à vérifier est que cela reflète une préférence plus marquée de la société belge pour l’emploi stable du segment primaire, peut-être au prix d’un sous-emploi des catégories du segment secondaire. [less ▲]