References of "Orianne, Jean-François"
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Peer Reviewed
See detailChoisir des cas exemplaires. La Strategic litigation face aux discriminations
Lejeune, Aude ULg; Orianne, Jean-François ULg

in Déviance et Société (2014), 38(1), 55-76

Strategic litigation is one of the methods used by equal opportunity agencies in Europe to promote rights. Looking at the organizational level, this article aims to show how and under which circumstances ... [more ▼]

Strategic litigation is one of the methods used by equal opportunity agencies in Europe to promote rights. Looking at the organizational level, this article aims to show how and under which circumstances strategic litigation is deemed relevant to fight employment discrimination in Belgium and on which grounds and arguments exemplary cases are chosen. The article also highlights possible changes in the mobilizations of courts and the judicial arena. [less ▲]

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See detailLe chargé des relations partenariales et ses clients : significations et usages de la confiance
Remy, Céline ULg; Orianne, Jean-François ULg

in Revue Européenne du Droit Social (2013), 20(3), 67-98

For some years now in Belgium, the public employment services and the private operators have been invited at the request of European institutions to work closely within the framework of "public-private ... [more ▼]

For some years now in Belgium, the public employment services and the private operators have been invited at the request of European institutions to work closely within the framework of "public-private partnerships", following a logic of joint management of the labor market. As a result, the public employment services have recently developed a new line of specialized services in building and managing partnership for training and socioprofessional reintegration of job seekers. Within these new services, the "Partnership Managers" are in charge of selecting collaborative projects and following the support and training undertaken by the partners (both profit and non-profit) in charge of job seekers. The objective of this paper is to describe the different ways to forge and develop these partnerships. More specifically, we will focus on the manners in which trust is expressed in the interactions between the individuals in charge of the partnerships, that is to say, the "professionals", and private operators, who are their "clients". [less ▲]

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See detailLe chargé de relations partenariales et ses clients : premières pistes d'analyse
Remy, Céline ULg; Orianne, Jean-François ULg

Conference (2012, July 05)

Depuis quelques années en Belgique, SPE et opérateurs privés de placement sont invités, à la demande des institutions européennes, à collaborer étroitement dans le cadre de « partenariats publics-privés » ... [more ▼]

Depuis quelques années en Belgique, SPE et opérateurs privés de placement sont invités, à la demande des institutions européennes, à collaborer étroitement dans le cadre de « partenariats publics-privés », suivant une logique de gestion mixte du marché de l’emploi. Ainsi, les SPE ont récemment développé une nouvelle ligne de services spécialisés dans la construction et la gestion de partenariats d’insertion et de formation. Au sein de ces nouveaux services, des « chargés de relations partenariales » ont pour mission de sélectionner des projets de collaboration et de suivre les actions réalisées, dans le cadre de ces projets, par les partenaires (privés et associatifs) en charge des demandeurs d’emploi. L’objectif de cette communication est de décrire les différentes manières dont se nouent et se développent ces relations partenariales. Plus précisément, nous nous centrerons sur les formes par lesquelles la confiance s’exprime dans les interactions entre chargés de relations partenariales et opérateurs d’insertion socioprofessionnelle. Nous nous appuierons sur une recherche de terrain menée conjointement dans deux services publics de l’emploi belges. Le matériau empirique se compose principalement d’entretiens semi-directifs de chargés de relations partenariales et d’opérateurs d’insertion, ainsi que de nombreuses observations d’interactions. Ces deux études de cas seront analysées à l’aune d’une sociologie de la confiance et de la sociologie des groupes professionnels. Nous tenterons de mettre en évidence les significations et usages multiples de la confiance comme autant d’éléments qui constituent et régulent les interactions entre le professionnel et son client. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailÉtude des médiations sur le marché du travail : l'apport de la nouvelle sociologie économique à l'économie des conventions.
Beuker, Laura ULg; Orianne, Jean-François ULg

Conference (2012, July 03)

Cette communication s’inscrit dans le cadre d’une recherche traitant des médiations sur le marché du travail, et plus précisément du rôle des intermédiaires dans la fluidification des appariements et la ... [more ▼]

Cette communication s’inscrit dans le cadre d’une recherche traitant des médiations sur le marché du travail, et plus précisément du rôle des intermédiaires dans la fluidification des appariements et la sécurisation des parcours professionnels. La nouvelle sociologie économique (NSE) et l’économie des conventions (EC) offrent des pistes intéressantes pour comprendre le fonctionnement de marchés concrets, comme celui du travail. Néanmoins, ces courants présentent tous deux des limites qu’une articulation théorique permettrait, selon nous, de dépasser. A la conception néoclassique d’un « marché autorégulateur », la NSE substitue une analyse des facteurs économiques, culturels et politiques qui contribuent à l’émergence d’une configuration particulière d’échange de biens et de services. Les théoriciens de l’EC quant à eux, portent un intérêt tout particulier pour l’analyse de l’activité de médiation sur le marché du travail et de la pluralité des modes d’évaluation des compétences. Cependant, l’EC ne cherche pas à expliquer l’émergence des conventions constitutives, considérées dans l’analyse comme variables indépendantes. En outre, l’EC présente une conception « sous-socialisée » des intermédiaires du marché du travail. Il nous semble que la NSE pourrait considérablement enrichir l’analyse des méditations à l’aide de notions clés telles que l’encastrement ou encore la construction sociale des activités économiques, restituant de la sorte au monde social toute son épaisseur. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLes politiques publiques comme partitions à construire. L'introduction de la justice réparatrice dans les prisons belges
Dubois, Christophe ULg; Orianne, Jean-François ULg

in Gouvernement et Action Publique (2012), 2(2), 117-139

Ce texte analyse la mise en œuvre d’une politique pénitentiaire visant à orienter la culture de la détention vers une culture de la réparation en Belgique. Suivant la métaphore musicale de Lascoumes et Le ... [more ▼]

Ce texte analyse la mise en œuvre d’une politique pénitentiaire visant à orienter la culture de la détention vers une culture de la réparation en Belgique. Suivant la métaphore musicale de Lascoumes et Le Galès (2007), ce sont ici les interprètes et l’auditoire qui sont au centre de l’analyse et non pas la partition ou le compositeur. Cette orientation analytique se justifie d’autant plus que la partition est, comme nous le montrerons, une « partition à construire », c’est-à-dire un schéma abstrait – un diagramme – plutôt qu’un programme d’action gouvernementale abouti. Après une présentation du cadre analytique, nous tenterons de rendre compte du travail d’interprétation de cette politique singulière en étudiant plus spécifiquement le cas des procédures de médiation auteur-victime. [less ▲]

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