References of "Lejeune, Aude"
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Peer Reviewed
See detailSocial Rights, Civil Rights : Addressing Disability Discrimination in the United States and in Sweden
Lejeune, Aude ULg

Conference (2013, June 02)

Some scholarly works have highlighted the diffusion of the US disability rights model in Europe, considering that a disability rights’ revolution was underway. They have also identified sources of ... [more ▼]

Some scholarly works have highlighted the diffusion of the US disability rights model in Europe, considering that a disability rights’ revolution was underway. They have also identified sources of resistance to the diffusion of this “civil rights’ frame” to address disability issues in Europe (Burke, 2004; Heyer, 2002; Vanhala, 2011; Waldschmidt, 2009). Focusing on legal mobilizations against disability discrimination in the workplace, I analyze and compare how government agencies (the Swedish Ombudsman against discrimination and the US Equal Employment Opportunity Commission), as well as non-governmental organizations in both countries, address these issues. How do the structures of national institutions frame legal mobilizations against disability discrimination in each country? Do they tend to converge in the way they mobilize the law to address these issues? Through investigative techniques consisting primarily of open-ended interviews with lawyers working in NGOs and in government agencies for equality in the United States and in Sweden, I highlight several challenges faced by studies on disability rights, especially when they describe and explain convergence of legal mobilizations, and try to offer suggestions for overcoming these challenges. More broadly, this contribution aims to call into question the processes of transnationalisation and policy transfer from one country to another. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLegal Mobilization against Workplace Discrimination in Belgium and Sweden: Transnationalism and Convergence in Internal Decision-Making?
Lejeune, Aude ULg

Conference (2013, March 13)

Some scholarly works on legal mobilization have highlighted the diffusion of litigious policies to address social problems in Europe, considering that a rights’ revolution was underway; others have ... [more ▼]

Some scholarly works on legal mobilization have highlighted the diffusion of litigious policies to address social problems in Europe, considering that a rights’ revolution was underway; others have identified sources of resistance to the diffusion of the mobilization of the courts as a mechanism for promotion of rights in Europe. European national agencies for equality, created in the 2000s to address discrimination issues, use litigation to produce social change, both at national and supranational levels. Their strategies, if not new, may tend to redefine legal mobilization against unlawful treatment in the workplace in Europe. In this paper, I analyze how the Belgian and the Swedish equality agencies select the cases they bring to court. How and according to which criteria do they choose, among the complaints they receive, the ones which are relevant for litigation? Although litigation policy at the organizational level has been studied in scholarly works, only a few scholars have examined how European networks influence the internal decision-making. How does Equinet, the European network of equality agencies, promote common frames of interpreting and addressing discrimination in the workplace among European countries? Referring to recent works on social structure and individual actor agency, this contribution aims to highlight organizations’ constraints and resources within different legal regimes, current anti-discrimination policies and legal culture. More broadly, this contribution aims to call into question the processes of transnationalisation and policy transfer from one country to another within the European Union. [less ▲]

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See detailComparer la lutte contre les discriminations dans plusieurs pays
Lejeune, Aude ULg

Scientific conference (2013, February)

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See detailLes maisons départementales des personnes handicapées : des guichets uniques à entrées multiples ?
Baudot, Pierre-Yves; Duvoux, Nicolas; Lejeune, Aude ULg et al

Report (2013)

Cette recherche porte sur le fonctionnement d’un Groupement d’Intérêt Public, les Maisons Départementales des Personnes Handicapées. L’objectif est triple : (1) saisir la façon dont les différents ... [more ▼]

Cette recherche porte sur le fonctionnement d’un Groupement d’Intérêt Public, les Maisons Départementales des Personnes Handicapées. L’objectif est triple : (1) saisir la façon dont les différents partenaires du GIP (Etat, Conseil général, Associations) contribuent au fonctionnement quotidien de ce GIP ; (2) comprendre concrètement comment les différents types de personnels et de statuts contribuent à l’émergence d’une culture commune, partagée, propre aux MDPH ; (3) observer la façon dont les MDPH ont réussi à s’implanter dans l’espace d’action publique à destination des personnes handicapées. Pour décrire le fonctionnement de cette institution, cette recherche se propose d’envisager l’ensemble des relations que l’institution tisse avec son environnement. Cette recherche propose de saisir les MDPH sur les différentes scènes sur lesquelles elles se déploient: L’arène politique, l'arène administrative, l'espace associatif, l'espace du guichet, la scène juridique. Du guichet administratif d’une Maison Départementale des Personnes Handicapées aux débats parlementaires, des réunions entre producteurs de systèmes informatiques de gestion des politiques sociales et directeurs de MDPH jusqu’aux réunions d’évaluation des situations individuelles, des visites à domicile des travailleurs sociaux jusqu’aux appels à projets de l’ARS pour la construction d’établissements, des protestations militantes à la définition des référentiels administratifs des situations de handicap, de la gestion concrète d’une file d’attente d’entrée en établissements aux positions de l’Assemblée des Départements de France portant sur les modes de financement de la PCH (Prestation de compensation du handicap) : cette étude décrit les nombreuses scènes sur lesquelles se met en oeuvre l’action publique à destination des personnes handicapées. Elle propose de comprendre le fonctionnement des MDPH comme la résultante des activités de différents acteurs au sein d’espaces interdépendants. [less ▲]

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See detailL’inégalité des justiciables face à l’institution judiciaire
Lejeune, Aude ULg

Scientific conference (2013)

Ce séminaire a pour ambition d’être un lieu de réflexion collective sur les possibles articulations entre droit et inégalités à partir de l’analyse de textes classiques et contemporains de sociologie du ... [more ▼]

Ce séminaire a pour ambition d’être un lieu de réflexion collective sur les possibles articulations entre droit et inégalités à partir de l’analyse de textes classiques et contemporains de sociologie du droit. Le droit a tour à tour été analysé comme un vecteur de la reproduction des inégalités, un instrument permettant de les réduire, une idéologie constitutive des rapports de domination, ou encore un cadre d’expérience et de légitimation des relations de pouvoir. La comparaison de différentes approches et moments - la mobilisation collective de la ressource juridique, le recours à l’avocat ou le procès - permet de renouveler l’analyse de la place du droit et des professionnels du droit dans la conservation ou l’évolution d’un ordre social inégalitaire. Largement étudiées par la littérature nord-américaine, les rapports entre droit et inégalités sont peu explorés en France. La comparaison de travaux produits des deux côtés de l’Atlantique permettra de réfléchir aux divergences et aux convergences, tant au niveau des systèmes juridiques, politiques et institutionnels qu’à celui des façons dont les sciences sociales se saisissent de cet objet. [less ▲]

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See detailComte-rendu de l'ouvrage de G. Hayes et S. Ollitrault, La désobéissance civile
Lejeune, Aude ULg

in Droit et Société (2013), 84

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See detailAccès au droit, accès à la justice ou accès au juge? L'activité judiciaire dans les maisons de justice et du droit
Lejeune, Aude ULg

in Lapérou, Béatrice; Donier, Virginie (Eds.) Accès au juge: quelles évolutions? (2013)

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Peer Reviewed
See detailBook review of the special issue "Les avocats", Pouvoirs
Lejeune, Aude ULg

in Droit et Société (2012)

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See detailL’accompagnement associatif des usagers dans le secteur du handicap
Lejeune, Aude ULg; Revillard, Anne

Scientific conference (2012, December)

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See detailChoisir des cas exemplaires La Strategic litigation dans la lutte contre les discriminations liées à l’emploi en Belgique
Lejeune, Aude ULg; Orianne, Jean-François ULg

Conference (2011, July 07)

Dans plusieurs pays européens, les organismes publics nationaux de promotion de l’égalité des chances et de lutte contre les discriminations, appelés Equality Bodies, recourent à une pratique de « ... [more ▼]

Dans plusieurs pays européens, les organismes publics nationaux de promotion de l’égalité des chances et de lutte contre les discriminations, appelés Equality Bodies, recourent à une pratique de « Strategic litigation ». Inspirée par les pratiques anglo-saxonnes de common law, elle consiste à utiliser l’arène judiciaire pour faire avancer la jurisprudence dans certaines matières. Il s’agit plus précisément de sélectionner, parmi les cas individuels que traitent ces organismes, les dossiers qui sont exemplaires et qui pourront permettre aux magistrats de créer une jurisprudence positive dans certains domaines particuliers du droit. Au-delà de la contrainte budgétaire qui les empêche de défendre tous les cas, leur objectif est de se positionner comme un acteur stratégique en utilisant les cours et tribunaux comme des espaces d’action politique. Notre communication s’appuie sur une recherche de terrain qui traite des discriminations liées à l’emploi en Belgique. Notre matériau empirique se compose principalement d’entretiens et d’observations dans les deux centres chargés de la promotion de l’égalité des chances en Belgique (le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes) : entretiens de juristes de première et de seconde lignes, entretiens avec les plaignants, observation d’interactions aux « guichets » et au sein des équipes. En outre, nous avons réalisé une vaste analyse documentaire : consultation de dossiers depuis le dépôt de la plainte jusqu’au jugement, examen de rapports d’activité, de notes de travail internes aux services, etc. Enfin, nous avons procédé à des entretiens complémentaires d’avocats et de magistrats en charge de ces dossiers. Ce riche matériau nous permet d’analyser le processus de choix de cas exemplaires et ses implications. L’étude met tout d’abord en lumière les arguments auxquels se réfèrent les juristes qui sont amenés à sélectionner les dossiers en qualifiant certains cas « d’exemplaires ». Ensuite, elle examine l’articulation entre les revendications individuelles des plaignants, liées à leur propre histoire personnelle, avec les stratégies collectives de publicisation de ces centres. Enfin, elle interroge la stratégie judiciaire qui, dans un pays de droit continental, peut nourrir d’autres stratégies de lobbying politique en dehors des cours et tribunaux. [less ▲]

Detailed reference viewed: 50 (8 ULg)
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Peer Reviewed
See detailOrdinary Citizens' Experiences of Law as Process: The Case of Employment Discriminations in Belgium
Lejeune, Aude ULg; Orianne, Jean-François ULg

Conference (2011, June 04)

Through their different encounters with union, court, and government equality agency lawyers, workers report diverse understandings of her personal experience of injustice in the workplace. This paper ... [more ▼]

Through their different encounters with union, court, and government equality agency lawyers, workers report diverse understandings of her personal experience of injustice in the workplace. This paper examines workers’ experiences of discrimination and the role lawyers play in litigating these issues in Belgium. Bringing together the legal and rights consciousness studies and the sociology of mediation and tracking different stages in the construction of discrimination cases, from the moment when a future litigant describes an event as an injustice to the moment when the judge recognizes a discriminatory behavior (or conversely, dismisses a case), we suggest several possible empirical explanations of the way in which lawyers’ interpretation of a case directly affects workers’ rights consciousness. Because we refer to US socio-legal studies, this paper also calls into question how to import these studies to assist in analyzing legal mobilizations and legal consciousness in continental Europe. [less ▲]

Detailed reference viewed: 47 (11 ULg)