References of "Cornet, Annie"
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See detailFemmes entrepreneures
Cornet, Annie ULiege

Scientific conference (2014, December)

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Peer Reviewed
See detailLa Gestion des âges : réalités et défis
Dujardin, Jean-Marie ULiege; Cornet, Annie ULiege; Randaxhe, David ULiege

in Revue Management et Avenir [= RMA] (2014), 73

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See detailLes métiers du développement durable
Cornet, Annie ULiege; dubois, valérie

Report (2014)

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See detailGestion de la diversité et concertation sociale
Cornet, Annie ULiege

Book published by AFMD (2014)

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See detailAnalyse des données statistiques sexuées de l'ULG (étudiants et personnel): rapport genre 2014
Cornet, Annie ULiege

E-print/Working paper (2014)

Rapport d'analyse des statistiques sexuées de l'Université de Liège

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See detailLe diagnostic pour les politiques de gestion de la diversité
Cornet, Annie ULiege; zannad, hedia; Stone, Peter

Scientific conference (2014)

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See detailVisibilité des femmes d'affaires dans la presse d'affaires francophone belge
Cornet, Annie ULiege; dubois, valérie

Report (2014)

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See detailGestion de la diversité des ressources humaines (Guide pratique)- 3e édition
Cornet, Annie ULiege; Warland, Philippe ULiege

Book published by Editions de l'Université de Liège (2014)

Mise à jour du cadre légal du manuel éditions 2008 et 2012

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See detailLes freins et les leviers liés à l’entrepreneuriat des femmes en coopératives
Salman, Noura ULiege; El Abboubi, Manal ULiege; Cornet, Annie ULiege

Poster (2014)

Cet article se base sur l’analyse, en termes de rapports sociaux de genre, des trajectoires professionnelles de vingt femmes marocaines en professions libérales. La vie quotidienne de ces femmes est le ... [more ▼]

Cet article se base sur l’analyse, en termes de rapports sociaux de genre, des trajectoires professionnelles de vingt femmes marocaines en professions libérales. La vie quotidienne de ces femmes est le résultat d’une interaction permanente entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Plusieurs de leurs choix sont guidés par leur position socioculturelle, et par le type de structures met à leur disposition. Notre objectif, dans un premier temps, est de comprendre le rôle de la famille dans la vie professionnelle de ces femmes (le choix d’études et la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle), et dans un deuxième temps, est d’analyser l’impact de l’entourage professionnel sur leurs carrières. [less ▲]

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See detailGestion de la diversité en Belgique
Cornet, Annie ULiege

Learning material (2014)

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See detailEntrepeneuriat et diversité - animations de deux séminaires d'information
Cornet, Annie ULiege; Omary, Marie-Jeanne

Diverse speeche and writing (2014)

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See detailLa visibilité des femmes chef d’entreprise/ à un poste de responsabilité dans la presse d’affaires
Cornet, Annie ULiege

Conference given outside the academic context (2014)

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See detailGestion de la diversité - formation
Cornet, Annie ULiege

Conference given outside the academic context (2014)

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See detailEntrepreneuriat féminin et innovation
Cornet, Annie ULiege

Conference given outside the academic context (2014)

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See detailVision of women entrepreneurs in the economic belgian press
Cornet, Annie ULiege

Scientific conference (2014)

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See detailEntrepreneuriat féminin et études sur le genre
Cornet, Annie ULiege

Conference given outside the academic context (2014)

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See detailGestion de la diversité : âge / handicap / origine / genre
Cornet, Annie ULiege

Scientific conference (2014)

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See detailIntroduction de l'ouvrage de N. Alter - The strength of difference. Contribution to a sociology of strangers.
Cornet, Annie ULiege

in Alter, N. (Ed.) The strength of difference. Contribution to a sociology of strangers (2014)

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